為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神，落實新部署，踐行新思想，加強(qiáng)青年員工隊伍建設(shè)，了解青年知識分子思想動態(tài)，抓好青年培養(yǎng)工作，12月8日，公司團(tuán)委組織各團(tuán)支部書記及近三年入職青年員工召開座談會。公司黨委書記、董事長李金海、黨委副書記、總經(jīng)理戚濤、副總經(jīng)理高浩、總會計師劉占明及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議，本次會議由黨委工作部部長孫茜主持。

       座談會上，青年員工踴躍發(fā)言，分別立足工作崗位，展心聲，話前景，圍繞踐行黨的十九大精神詳談自身的理解體會，并結(jié)合工作經(jīng)驗暢談在企業(yè)發(fā)展中自身成長的心得與體會。大家紛紛表示，公司的快速發(fā)展為青年員工提供了廣闊的施展才華的舞臺，“傳幫帶”的優(yōu)秀傳統(tǒng)更是助力青年員工成長成才的有效途徑。青年們的發(fā)言樸實簡潔，飽含深情，既有來自一線的體會，又有從實踐中總結(jié)出來的經(jīng)驗。

       在傾聽大家的發(fā)言后，戚濤與大家分享了自身成長經(jīng)歷，并對青年員工提出三點要求：一要敢于勇?lián)?zé)任，善于規(guī)劃人生；二要堅定理想信念，鍛造過硬作風(fēng)；三要培養(yǎng)團(tuán)隊精神，讓個人成長和團(tuán)隊發(fā)展共贏。

       最后，李金海指出，公司會盡快打通青年人才發(fā)展的通道，完善共青團(tuán)工作機(jī)制，為更好地發(fā)揮人才作用提供舞臺和制度保障，廣大青年員工們要緊緊抓住成長的關(guān)鍵時期，理清工作思路，提升業(yè)務(wù)水平，做一名“強(qiáng)本領(lǐng)、敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的員工，與企業(yè)共同成長。