年味漸濃，新春將至，帶著公司殷切的關懷，連日來，公司黨委書記、董事長李金海帶隊走訪慰問公司困難職工和“十佳標兵”，把溫暖和關懷送到每一名職工的家里和心上。

       在走訪慰問困難職工時，每到一處，李金海都親切詢問了解職工的工作、生活情況以及是否有需要企業(yè)幫助解決的問題，并鼓勵他們保重身體、樹立信心、戰(zhàn)勝困難，同時為他們送上了慰問品和慰問金，切實讓困難職工感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。面對公司送來的慰問金和深切關懷，困難職工及家屬質樸的謝詞都飽含真情。

       為了更好的弘揚企業(yè)家精神、勞模精神和工匠精神，1月27日，公司黨委書記、董事長李金海、副總經理高浩、董事會秘書孫茜利用周末到“十佳標兵”家里看望了優(yōu)秀職工及其家人，并送去了新年問候。

       “真的沒想到，太讓人感動了！領導會到家里來看望我們，給我們報喜，這比我們自己得到表彰還要高興”一位優(yōu)秀職工的家屬說。一位職工也表示：“我們在單位的‘十周年’表彰會上已經得到了表彰獎勵，領導又到我們的家中送來了新年慰問品，真是太有心了！”

       在優(yōu)秀職工家中，李金海仔細詢問了職工家庭情況，對多年來家人對職工工作的理解和支持表示感謝，對家人的無私奉獻表示感恩。希望“十佳標兵”在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚勞模精神，為公司生產經營貢獻更大力量。 寒風擋不住關懷的腳步，公司的關愛如陣陣暖流在每一名職工的心頭蕩漾，李金海強調要做好春節(jié)慰問工作，把職工的冷暖放在心上，為職工做好事、辦實事，切實解決職工最關心、最直接、最現實的困難和實際問題。

       通過一系列行之有效的送溫暖活動，公司上下進一步營造了和諧、向上的良好氛圍，鼓舞了職工斗志，促進了企業(yè)向好發(fā)展，得到了廣大職工的稱贊。