4月29日上午，公司2019年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會在機關(guān)三樓報告廳召開，公司領導班子成員、經(jīng)理助理、副三總師、機關(guān)部門負責人、基層單位經(jīng)理、書記參加了此次大會，會議由公司黨委副書記、紀委書記孫茜同志主持。
        來自市政分公司、機電分公司等6個單位的黨支部書記進行了現(xiàn)場述職，述職的6位書記將一年的黨建工作濃縮在8分鐘內(nèi)，緊緊圍繞黨建工作責任制、企業(yè)發(fā)展大局和重點工作，詳細匯報了主題教育學習情況、黨支部規(guī)范化建設情況、落實意識形態(tài)責任制情況、落實全面從嚴治黨主體責任制情況、及后備人才青年骨干培養(yǎng)情況等內(nèi)容，總結(jié)了工作經(jīng)驗，查找了存在不足，提出了努力方向，并對 2020 年的黨支部工作進行了全面謀劃。
        大會上，由公司領導班子成員、公司機關(guān)相關(guān)部門負責人、黨支部書記代表、優(yōu)秀黨員代表和職工群眾代表組成的15人評審打分組從不同視角審視各基層單位黨建工作的實績，并在現(xiàn)場完成考核打分。
        公司黨委副書記、總經(jīng)理楊謙發(fā)表講話，他表示，公司黨委組織召開2019年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核會，這個做法已經(jīng)堅持了四年。抓黨建是黨組織書記的職責所在，是必須抓好的“責任田”。通過每年一次的黨建述職，可以從中檢查這個支部抓基層黨建工作是否落到實處，見到成效，檢查黨的建設基礎是否扎實、基層黨組織是否有戰(zhàn)斗力，也檢查“第一責任人”是否盡職盡責。
        楊謙結(jié)合黨支部書記述職情況和黨建工作，提出了三點工作要求：
        一要提高政治站位，進一步增強抓基層黨建工作的自覺擔當。
        一方面，必須旗幟鮮明地把政治建設擺在首位。堅定不移樹牢“四個意識”、增強“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為一項重大政治任務抓緊抓好，持續(xù)推動基層黨組織和廣大黨員干部在學通弄通做實上下工夫，把牢固樹立“四個意識”落實在崗位上、體現(xiàn)在行動中，更加主動地融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實踐。
        另一方面，必須聚焦發(fā)展大局強化政治擔當。只有圍繞中心、服務大局，企業(yè)黨建工作才會有源源不斷的生命力。要圍繞疫情防控、精準扶貧、重點工程建設等重要工作，深入開展黨建主題實踐活動，創(chuàng)新打造企業(yè)黨建工作品牌，讓黨組織和黨員作用進一步彰顯，讓黨的旗幟在每一個基層陣地高高飄揚，推動黨建工作在服務保障企業(yè)中心工作中形成戰(zhàn)斗力、轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。
二要突出政治功能，進一步提升基層黨建工作整體水平。
        第一，切實抓好黨支部建設。牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向，全面推進黨支部規(guī)范化、標準化建設，充分發(fā)揮黨支部主體作用，建立“不忘初心、牢記使命”主題教育長效機制，真正把全面從嚴治黨的要求落實到每個支部、每名黨員。
        第二，切實抓好基層黨組織設置和活動方式創(chuàng)新。要順應形勢，推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展，在不斷探索實踐中進一步嚴密黨的組織體系、嚴肅黨的組織生活、嚴格黨員教育管理、嚴明黨建工作責任，提升黨建工作智能化、信息化、科學化水平。
        第三，切實抓好帶頭人隊伍建設?；鶎狱h組織強不強，關(guān)鍵要看有沒有一個好的“帶頭人”，要抓好黨支部書記這個“關(guān)鍵少數(shù)”，通過在培養(yǎng)選拔、教育培訓、管理監(jiān)督和激勵保障上持續(xù)用力，全面加強企業(yè)基層黨建末梢工作力量，提高基層黨支部書記抓黨建、促發(fā)展、強服務、促和諧的能力，讓他們更好地履職盡責。
        第四，抓好黨的組織生活制度落實。認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本制度，全面推行支部主題黨日、黨支部評星定級等制度，積極結(jié)合實際，針對“缺項”抓補課，針對“短板”抓提高，協(xié)調(diào)推進基層黨建工作不斷豐富、不斷發(fā)展、不斷提高。
第五，切實抓好作風建設。全面從嚴治黨永遠在路上，糾正“四風”決不能止步。各基層單位要始終保持懲治腐敗和查糾“四風”的高壓態(tài)勢，以優(yōu)良作風抓落實、樹新風、聚合力、促發(fā)展。
        三要壓實政治責任，進一步推動基層黨建任務落到實處。
        各基層黨支部書記要緊扣述職評議中剖析查擺和公司黨委反饋的問題，逐項梳理分析，建立問題清單，制定整改方案，細化整改措施，發(fā)揚釘釘子的精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭抓好問題整改，切實解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題。
        要進一步完善責任鏈條，層層有效傳導壓力，公司黨委工作部要強化督促檢查，采取定期督導、隨機抽查、專項檢查等方式，及時發(fā)現(xiàn)問題，如實通報反饋，督促工作落地見效，跟蹤問題整改落實。要進一步完善考核辦法，健全評價指標體系，強化考核評價，切實把基層黨建工作作為領導干部年度考核、選拔任用的重要依據(jù)，做到述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，真正述出責任、評出壓力、考出動力。
        楊謙最后表示，抓好基層黨建工作、推進全面從嚴治黨，既是中央、市委提出的政治要求，也是各級黨組織和黨員領導干部的職責所系，事關(guān)大局、任重道遠。大家一定要傾心盡力，履職盡責，努力融入大局，立足企業(yè)實際，聚精會神抓黨建，一心一意謀發(fā)展，著力解決好當前存在的突出問題，不斷開創(chuàng)企業(yè)基層黨建工作的新局面，為全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階提供堅強組織保障。